一個很多人都關心的問題：這個時代，做什么收入*高？

答案是：銷售。

對于一家企業(yè)來講，產品、技術、商業(yè)模式是立足根本，但*終決定一家企業(yè)生死的往往是銷售。

再好的產品，再牛的技術，再贊的商業(yè)模式，只有賣出去，有業(yè)務，有進賬，大家才都能活下來。

這一切都指向了一個終端：銷售人員。

所以，很多公司的*銷售人員，帶隊銷售主管的薪水是遠遠高于其他崗位的同事。

有人做過一次調查，*容易賺到人生*個100萬的工作，就是銷售。

更令人震驚地是，絕大多數的小老板是銷售出身，500強企業(yè)老總更是有超50%的人曾是銷售出身。

前不久宣布退休的老牌華人首富李嘉誠，17歲在一家五金制造廠以及塑膠帶制造公司當推銷員。

1950年，年僅22歲的李嘉誠用平時省吃儉用積蓄的7000美元在筲箕灣創(chuàng)辦長江塑膠廠，憑借著敏銳的商業(yè)嗅覺，*終成為香港首富。

娃哈哈集團董事長宗慶后，33歲在杭州一所校辦廠做推銷員，10年里輾轉于幾家校辦企業(yè)，依然郁郁不得志。

后來，憑借自己摸爬滾打建立的銷售網絡，籌建了杭州保靈兒童營養(yǎng)食品廠，生產兒童保健品，娃哈哈集團公司得以組建。

格力集團原董事長董明珠，36歲到了格力公司，從一名基層業(yè)務銷售員做起，不斷創(chuàng)造出銷售神話，她的個人銷售額，曾經飆升至3650萬元。

*終在她的領導下，格力成為了家喻戶曉的知名品牌。

阿里巴巴創(chuàng)始人馬云不是銷售出身，但很多行業(yè)大咖是從阿里走出來的。

嘀嘀打車創(chuàng)始人程維，2005年進入阿里旗下B2B公司從事銷售工作，后因業(yè)績出色晉升，成為當時阿里*年輕的區(qū)域經理。后擔任支付寶B2C事業(yè)部副總經理，之后離職創(chuàng)立了小桔科技（滴滴打車）。

美團網COO干嘉偉，2000年2月加入阿里，是阿里第67號員工，從一線銷售員做起，歷任網站運營總監(jiān)、市場總監(jiān)、區(qū)域經理、大區(qū)總經理、副總裁，在王興6次拜訪后，加入美團。

大眾點評COO呂廣渝，2004加入阿里，不僅參與與推動了阿里一線銷售工作，還主導了阿里從直營到代理的整個戰(zhàn)略，之后加入大眾點評。

趕集網COO陳國環(huán)，前阿里B2B事業(yè)群渠道部總經理，從一線員工做到手下管著1萬多人，后加入趕集網。

去哪兒網COO張強，在阿里工作時幾度獲得阿里巴巴全國銷售*，后來加入去哪兒網，建立精干強大的直銷鐵軍，覆蓋上百萬旅游目的地地面服務商戶。

為什么這么多大佬都是銷售出身呢？

這種現象不是偶然，因為銷售的核心就是與人打交道，天底下任何與掙錢扯上關系的事其實都是在與人打交道。

所以，有過銷售的職業(yè)經歷，會成為人生中的一筆持續(xù)性財富，不管以后做什么，都將受用。

銷售是一門技術，自然就有優(yōu)劣之分。

正因為如此，有人做得很差，總是開不了單，*后灰溜溜地放棄；而有人卻可以成為開單之星，職位和收入不斷晉升。

認識很多從事銷售的朋友，有些人即使干了幾年，仍是靠天吃飯，業(yè)績平平。

自古以來，想讓別人從兜里掏錢同到老虎嘴里拔牙一樣，都是極度難搞的事，所以銷售這個職業(yè)雖然很美好，但做起來卻十分地累和艱難。

但是放眼所有職業(yè)，銷售是*有希望改變人生的職業(yè)，沒有之一。